Voor leiders

Als leider ben je beter in staat om anderen te sturen als jij zelf groeit als mens. Maar dat groeien gaat niet vanzelf. Je hebt een klankbord nodig, een spiegel en een behoorlijk doorleefde spiegel ook. Durf jij dat aan? Om je op jouw rol als leider te bezinnen en de uitdaging met jezelf aan te gaan?
Lees meer…


Voor teams

Ook binnen een team heeft ieder teamlid een eigen rol en een eigen verantwoordelijkheid. Door het vergroten van zelfkennis, zelfinzicht en een duurzame verandering in houding en gedrag schaven we rotte plekken weg en creëren we een team met spirit én resultaten.
Lees meer…

Werkstijlscan

Naamloos
Met inzicht in je persoonlijke werkstijl en die van (de mensen in) jouw team vergroot je het onderlinge begrip. Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op.

neem contact op

Teamscan


Testen waar jullie kunnen verbeteren als team? Eenvoudig downloaden, anoniem invullen, direct resultaten online en hulp bij vertalen van de uitkomsten.

Probeer de gratis demo